О проекте
С 1 по 30 июня 2023 проходил Конкурс на участие в специальном интенсиве программы «Музеи Русского Севера» и Школе музейного развития в Тотьме.
В 2021 и 2022 годах Благотворительная программа «Музеи Русского Севера» совместно с Центром развития музеев малых городов и сёл «Лоция» и Тотемским музейным объединением проводили образовательные онлайн-интенсивы, посвященные социокультурному проектированию и взаимодействую музеев в сообществами.
В 2023 году сотрудничество Благотворительной программы «Музеи Русского Севера» Фонда «Доброта Севера», реализуемой при поддержке компании «Северсталь», Центра «Лоция» и Тотемского музейного объединения продолжилось конкурсом на участие в специальном интенсиве программы в Тотьме, а так же — в случае победы в конкурсе – возможностью участвовать в ежегодной Школе музейного развития «За границами столиц», которая прошла 24-30 сентября 2023 года в Тотьме.
Конкурс на участие в специальном интенсиве программы и Школе музейного развития проходил с 1 по 30 июня.
Всего поступило 38 заявок из 11 регионов, 35 из них прошли отбор по формальным критериям. По условиям конкурса, поддержку могли получить только 20 заявителей. Экспертный совет программы принял решение поддержать 24 заявки. Все победители показали высокий уровень профессиональной мотивации, готовность к изменениям и их внедрению в своих музеях.
Лидер по количеству поддержанных заявок Вологодская область — 5, далее следуют Архангельская область — 3, Новгородская область — 3, Пермский край — 3, Мурманская область — 2, Республика Карелия — 2, Республика Коми — 2, Кировская область — 1, Костромская область — 1, Ленинградская область — 1, НАО — 1.
«Будь со стрессом на ты»
Трехуровневая практика погружения и исследования стресса – через себя, другого, коллектив (12 ак.часов)
В условиях неопределенности возрастает тревога и уровень стресса, которые влияют на качество жизни, физическое и ментальное здоровье. Музеи продолжают оставаться хранителями вечных ценностей, редких коллекций и истории. Музейные профессионалы создают новые выставки, программы, работают с разными аудиториями, несмотря на социально-политические и экономические изменения. В турбулентные времена такая работа требует большого напряжения сил, поэтому все чаще в профессиональном сообществе звучит тема выгорания, снижения жизнестойкости, отсутствия мотивации к работе, адекватного выхода из конфликтных ситуаций.
Цель специального интенсива — профилактика профессионального выгорания поддержка ментального здоровья музейных сотрудников, определение основных практик для самопомощи и помощи другому.
Практикум, состоящий из трех модулей, даст понимание механизмов управления стрессом, поможет музейным сотрудникам обратить внимание на факторы устойчивости в жизни и на работе, подойти к качественному решению сложных коммуникативных задач, выстроить взаимодействие в коллективе. Каждый модуль практикума даст глубокий уровень рефлексии, практические навыки и примеры, закрепит теорию. Участники уйдут с пониманием инструментов самоподдержки, саморегуляции и антистрессовых коммуникаций, и тактикой их применения в своей жизни.
Результатом совместной работы на индивидуальном уровне станет понимание своих особенностей стрессоустойчивости/жизнестойкости и экологического завершения стресс-реакции, а также эффективных инструментов трех типов скорой помощи для саморегуляции. На коллективном уровне – определение индивидуальной роли и основных практик для помощи другому в условиях стресса при взаимодействии с разными людьми (коллегами, руководителями и другими партнерами по личной и профессиональной коммуникации).
Участники
Сотрудники государственных, муниципальных музеев и галерей художественного профиля, музеев иных профильных групп, обладающих художественными собраниями из 12 регионов действия программы: Республики Карелия, Республики Коми, Пермского края, Архангельской, Вологодской, Кировской, Костромской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской, Псковской областей, Ненецкого автономного округа.
Ключевые сроки
Условия участия
Каждая организация, участвующая в конкурсе, могла подать заявку на участие не более 2 (Двух) человек. Заявки принимались через личный кабинет, зарегистрированный на сайте mrsgrants.ru в формате word (1 экз.) и в формате pdf (отсканированная копия заявки с подписью руководителя и печатью организации, 1 экз.) с приложением электронных копий всех необходимых документов. Форма заявки.
Если у вас возникли вопросы, пишите нам на адрес: programma@museums.severstal.com
Специальный интенсив проходит в рамках VIII Ежегодной Школы музейного развития «За границами столиц», организованной Администрацией Тотемского муниципального округа, Тотемским музейным объединением в партнерстве с Благотворительной программой «Музеи Русского Севера» Благотворительного фонда «Доброта Севера», реализуемой при поддержке компании «Северсталь», ИКОМ России при поддержке Благотворительного Фонда Владимира Потанина, Президентского фонда культурных инициатив и Фонда Президентских грантов.
Программа Школы музейного развития 2023
Оператор Благотворительной программы «Музеи Русского Севера» Благотворительного фонда «Доброта Севера», реализуемой при поддержке компании «Северсталь», — Фонд поддержки научных, образовательных и культурных инициатив «Траектория» при участии проектной команды Центра управления социальных инноваций GrantRafting.